(资料图片)

中国日报网4月11日电 据美国全国广播公司（NBC）报道，2022年美国南加州制衣工人遭遇了克扣工资和非法薪酬行为。

根据美国劳工部（Labor Department）的数据显示，有些工人的时薪仅为1.58美元。洛杉矶的制衣工人大部分是来自墨西哥和中美洲的女性。该部门最新报告称，2022年，南加州的制衣工人不仅要面对工资被克扣，同时，制造商和承包商均普遍存在非法支付行为。

报道称，该部门在其 “2022南加州服装厂工人调查”中抽查了50多家承包商和制造商，而后发现其中80%违反了《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act）。报告称，50%以上的雇主“非法支付员工部分或全部工资，工资记录要么故意伪造，要么不提供。”

旧金山劳工部地区行政长官鲁本•罗莎莱斯（Ruben Rosalez）在一份新闻稿中表示，“虽然我们尽可能地让南加州服装业的雇主承担责任，但是我们仍然发现为美国主要服装零售商工作的工人仍深陷‘血汗工厂’。” 他说：“许多在商店和网上买衣服的人可能没有意识到，他们购买的‘美国制造’实际上是收入远低于美国法律要求的工人生产的。”

南加州是美国最大的服装生产中心。据当地一个为低薪员工服务的工人权利组织服装工人中心（garment Worker Center）的数据显示，仅在洛杉矶，就有超过4.5万名服装工人受雇于聚集在市中心时尚区（Fashion District）内或附近的1800多家注册服装制造商和承包商。

在调查案例中，32%的承包商向服装工人支付计件工资，这是美国在2022年禁止的做法。

罗莎莱斯表示2023年居然在洛杉矶发现有工人的时薪是1.5美元。“可以说洛杉矶是“血汗工厂”与服装行业的中心，”罗莎莱斯说。“我之所以用‘血汗工厂’这个词，是因为我们仍然发现那些工厂的工作环境非常不安全、工作条件极其恶劣，而工人却别无选择，不得不在此长时间工作。”

据美国《奥兰治县纪事报》网站报道，劳工部工资和工时处西部地区执法部门负责人迈克尔·伊斯特伍德表示，许多薪酬严重低于标准的服装厂工人——其中大多是移民——默默承受，拒绝向当局投诉。他还说：“他们非常脆弱、恐惧，担心被解雇或遭到报复。”

（编译：王晔 编辑：韩鹤）